對于學生，我們采取了學分制管理制度和獎學金管理規定，把對學生服務的每一項服務內容都寫進《正翰專升本學員管理手冊》，通過獎勤罰懶來激勵優秀，鞭策落后！

針對老師，我們對于老師的行為規范、行為準則、教學方案和教學評估都有具體的考核指標。要求任課老師嚴格按照《正翰專升本教師上課手冊》進行集體備課，定期組織研討，保證每一堂課的授課質量！

針對班主任，要求同學們上課期間全程坐班督學，讓你入室即靜，入室即學，充分提升學習效率；及時關注同學們的學習狀態，通過談心幫助每位同學制定個性化學習方案。同時，每月按照《正翰專升本員工手冊》對班主任進行量化考核，直接與績效工資掛鉤，不斷提升班主任和全體老師為同學們服務的意識！